摘要： 您好,今天小編胡舒來為大家解答以上的問題。企業(yè)軟件排行榜前十，企業(yè)軟實(shí)力相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！1、這個(gè)問題問的有點(diǎn)大了，沒有什么具體的要求，例如，執(zhí)行力、...

您好,今天小編胡舒來為大家解答以上的問題。企業(yè)軟件排行榜前十，企業(yè)軟實(shí)力相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、這個(gè)問題問的有點(diǎn)大了，沒有什么具體的要求，例如，執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、向心力、凝聚力，從企業(yè)文化的角度來考慮的話，或者說這個(gè)問題本身就是企業(yè)文化建設(shè)的問題，如果從這個(gè)角度看的話，就比較復(fù)雜是一個(gè)系統(tǒng)工程，執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、向心力、凝聚力等等。

2、只是一個(gè)表面的現(xiàn)象是一個(gè)結(jié)果，但背后需要的是內(nèi)部培訓(xùn)系統(tǒng)、薪酬系統(tǒng)、績效系統(tǒng)、職業(yè)生涯規(guī)劃，很難一蹴而就，很多企業(yè)的管理者都希望建設(shè)自身的軟實(shí)力，和文化體系，但是沒考慮或或是考慮的很少背后的支撐，所以希望通過執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)建設(shè)等內(nèi)容的外部培訓(xùn)、公開課來實(shí)現(xiàn)，實(shí)際上能達(dá)到的效果也是很有限的。

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