什么是安全生產標準化(什么是安全生產標準化)
企業(yè)安全生產標準化的創(chuàng)建
一、什么是安全生產標準化?
安全生產標準化是指建立安全生產責任制,制定安全管理制度和操作規(guī)程,排查治理隱患和重大危險源,建立預防機制,規(guī)范生產行為,使各生產環(huán)節(jié)都符合有關安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求,人、機器、物品、環(huán)境都處于一個良好的生產狀態(tài),并持續(xù)改進,不斷加強企業(yè)的安全生產規(guī)范化建設。
安全生產標準化的主要內容包括:目標職責、制度化管理、教育培訓、現(xiàn)場管理、安全風險管控及隱患排查治理、應急管理、事故管理和持續(xù)改進等8個方面。
二、標準化企業(yè)如何分級?
安全生產標準化企業(yè)可以分為一級、二級、三級。
一級企業(yè)由國家安全生產監(jiān)督管理總局審核公告;
二級企業(yè)由該企業(yè)所在?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)以及省級安全監(jiān)管部門審核公告;
三級企業(yè)由所在地設的區(qū)(州、盟)安全生產監(jiān)管管理部門審核公告。
三、為什么要建設安全生產標準化?
1、建立企業(yè)安全生產標準化是落實企業(yè)安全生產主體責任的主要途徑。
國家有關法律法規(guī)明確要求,要嚴格企業(yè)安全管理,全面開展安全達標。重要的是,企業(yè)是安全生產的責任主體,也是安全生產標準化建設的主體,只有加強企業(yè)各崗位和環(huán)節(jié)的安全生產標準化建設,不斷提高安全管理水平,才能有效促進企業(yè)安全生產主體責任的落實。
2、企業(yè)安全生產標準化是強化企業(yè)安全生產基礎工作的長效機制。
安全生產標準化涵蓋了增強人員安全素質、提高裝備設施水平、改善作業(yè)環(huán)境、強化崗位責任落實等各個方面,這是一項長期的、基礎的系統(tǒng)工程,有利于全面促進企業(yè)提供安全生產保障水平。
3、企業(yè)安全生產標準化是政府實施安全生產分類指導、分級監(jiān)管的重要依據(jù)。
實施安全生產標準化建設考評,將企業(yè)劃分為不同的等級,客觀真實的反映出不同地區(qū)企業(yè)的安全生產狀況和不同安全生產水平的企業(yè)數(shù)量,為加強安全監(jiān)管提供有效的依據(jù)。
4、企業(yè)安全生產標準化是有效防范企業(yè)安全生產事故發(fā)生的重要手段。
深入開展企業(yè)安全生產標準化建設能夠進一步規(guī)范從業(yè)人員的安全行為,提高機械化和信息化水平,促進現(xiàn)場各類隱患的排查治理,推進安全生產長效機制建設,有效防范并堅決遏制生產事故的發(fā)生,促進全國企業(yè)安全生產狀況的好轉。
四、安全生產標準化有哪些要求?
《國務院安委會關于深入開展企業(yè)安全生產標準化建設的指導意見》(安委辦【2011】4號)
《關于深入開展全國冶金等工貿企業(yè)安全生產標準化建設的實施意見》(安委辦【2011】18號)
《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范 》(GB/T33000-2016)
五、安全生產標準化建設流程
1、籌劃準備和制定目標
在籌劃準備階段首先需要建立領導小組——由企業(yè)主要負責人擔任領導小組組長,所有相關的職能部門負責人作為成員;
其次,需要成立執(zhí)行小組——由各部門負責人和各部門小組成員共同組成;
再者,要制定安全生產標準化建設目標,并根據(jù)目標制定推進方案,落實達標建設責任,確保各部門在安全生產標準化建設過程中任務分工明確,順利完成各階段工作目標。
相關注意事項:
在企業(yè)中建設安全生產標準化是需要企業(yè)最高管理者大力支持和配合的,因此需要在企業(yè)內部召開關于安全生產標準化的相關會議。
除此之外,企業(yè)在開展安全生產標準化工作之前,還需要結合所在地區(qū)、所在行業(yè)、相關監(jiān)管部門在安全生產標準化建設方面的要求。
2、教育培訓
安全生產標準化是需要企業(yè)全員參與的。
教育培訓首先加強企業(yè)領導層對安全生產標準化工作重要度的認識,只有領導充分重視該項工作,才能更好的推動企業(yè)安全生產標準化工作的開展和全面深入;
其次,教育培訓要重點解決執(zhí)行部門、人員操作等問題,如哪個部門、哪個崗位的哪位員工,具體該做哪些具體工作,如何將安全生產標準化建設與企業(yè)日常安全生產經(jīng)營工作緊密結合起來。
相關注意事項:
安全生產標準化強調的是全員、全面、全方位、全天候的監(jiān)督管理原則,因此對企業(yè)全員進行安全生產標準化教育培訓是非常有重要的一個環(huán)節(jié)。當然,各企業(yè)也需要依據(jù)自己的實際經(jīng)營情況來對企業(yè)員工開展培訓教育。
作者:baidianfeng365本文地址:http://m.lkxg.cn/bdf/7354.html發(fā)布于 2023-10-13
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