摘要： 8月科學(xué)教育網(wǎng)小李來為大家講解下。職工補(bǔ)充醫(yī)療保險是什么，職工補(bǔ)充醫(yī)療保險包括什么這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！1、什么是職工補(bǔ)充醫(yī)療保險：職工補(bǔ)充醫(yī)療保險（簡稱“補(bǔ)...

8月科學(xué)教育網(wǎng)小李來為大家講解下。職工補(bǔ)充醫(yī)療保險是什么，職工補(bǔ)充醫(yī)療保險包括什么這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、什么是職工補(bǔ)充醫(yī)療保險：職工補(bǔ)充醫(yī)療保險（簡稱“補(bǔ)充醫(yī)療保險”）是指企業(yè)在繳納員工基本醫(yī)療保險基金前，針對部分員工在具體情況下，或者針對特定存在缺口的特定人群，特別辦理的一種補(bǔ)充保險，旨在給予職工更多的保障。

2、職工補(bǔ)充醫(yī)療保險的辦理流程：企業(yè)要根據(jù)具體情況，若選擇在員工已繳納基本醫(yī)療保險基金前，辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險，則企業(yè)需要按照以下幾步驟展開：

（1）企業(yè)擬定補(bǔ)充醫(yī)療保險方案，確立參保人群；

（2）企業(yè)在社會保險經(jīng)辦行報備繳費(fèi)說明、參保登記表；

（3）社會保險經(jīng)辦行確立參保賬號后，擇期宣傳及繳費(fèi)對接；

（4）根據(jù)社會保險經(jīng)辦行指導(dǎo)，辦理參保員工的繳費(fèi)及登記；

（5）發(fā)放參保人參保憑條；

（6）社會保險經(jīng)辦行按繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)把社保經(jīng)費(fèi)繳費(fèi)至勘測財政預(yù)備金賬戶。

3、職工補(bǔ)充醫(yī)療保險的優(yōu)勢及福利：通過開展補(bǔ)充醫(yī)療保險，可以滿足職工的特殊需求，真正實現(xiàn)“為職工服務(wù)”的宗旨；并且，補(bǔ)充醫(yī)療保險還具有以下幾個優(yōu)點(diǎn)和福利：

（1）受保范圍更為廣泛，能完善有必要補(bǔ)充的保障；

（2）受益人數(shù)少，繳費(fèi)計劃可以靈活調(diào)整；

（3）可以選擇性地提高保障程度，使職工受到更多的保障，給職工帶來更多便利；

（4）繳費(fèi)可以作為企業(yè)報銷福利扣除，職工也可以在納稅時減免所繳社會醫(yī)療保險費(fèi)；

（5）補(bǔ)充醫(yī)療保險繳費(fèi)低，企業(yè)給予職工一定的福利，可以吸引更多的優(yōu)秀人才，有助于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

4、職工補(bǔ)充醫(yī)療保險的風(fēng)險責(zé)任：就社會保險而言，風(fēng)險責(zé)任由企業(yè)承擔(dān)，而補(bǔ)充醫(yī)療保險也不例外，企業(yè)辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險后，企業(yè)擔(dān)負(fù)起本人繳費(fèi)、向參保人發(fā)放保險金等義務(wù)，企業(yè)也相應(yīng)承擔(dān)風(fēng)險責(zé)任，但實踐中，企業(yè)承擔(dān)風(fēng)險責(zé)任的能力與實際責(zé)任存在一定差異，企業(yè)在繳費(fèi)、報銷期間須注意把握風(fēng)險，以免招致不必要的責(zé)任。

（一）職工補(bǔ)充醫(yī)療保險是一種將由職工自付的個人健康保障和政府補(bǔ)貼結(jié)合的保障方案。

（二）這種保障方案是根據(jù)國家規(guī)定成立的職工補(bǔ)充醫(yī)療保險救助基金，旨在為勞動者及其家屬提供財政支持，以支付其在費(fèi)用尚未結(jié)清之前獲取的醫(yī)療保健服務(wù)費(fèi)用。

（三）該補(bǔ)充醫(yī)療保險計劃覆蓋政府醫(yī)療保障政策所未覆蓋的范圍。政府提供補(bǔ)貼，職工自付保費(fèi)或保額，以確保服務(wù)能夠在可接受的費(fèi)用水平下提供給每個家庭。

（四）此外，在大多數(shù)情況下，職工補(bǔ)充醫(yī)療保險的經(jīng)營機(jī)構(gòu)將提供有關(guān)醫(yī)療收費(fèi)和社會保障政策的咨詢服務(wù)，以便職工及其家屬更好地了解和理解這些政策。

（五）例如，我國實施的職工補(bǔ)充醫(yī)療保險政策，可將補(bǔ)貼包括于可能繳納費(fèi)用有限的持續(xù)性醫(yī)療服務(wù)（如護(hù)理、補(bǔ)習(xí)和輔具），也可提供額外的補(bǔ)充保障，為支付繳費(fèi)范圍超出政府醫(yī)療保障服務(wù)的費(fèi)用提供一定的補(bǔ)貼。

（六）相比于個人的健康保障，職工補(bǔ)充醫(yī)療保險的最大優(yōu)勢在于為有健康的職工及其家屬提供了更多的保護(hù)。由于補(bǔ)充保障的引入，職工以及其家屬可以少花費(fèi)一部分必要的醫(yī)療費(fèi)用，延長保險時間，從而更好地獲得健康保障。

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