摘要： 您好,今天小編胡舒來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題。影響因素英文，影響因素相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！1、只4個(gè)?。?！溝通是一個(gè)雙向互動(dòng)的過(guò)程，無(wú)論是信息發(fā)出者和接受者的...

您好,今天小編胡舒來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題。影響因素英文，影響因素相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、只4個(gè)?。?！溝通是一個(gè)雙向互動(dòng)的過(guò)程，無(wú)論是信息發(fā)出者和接受者的主觀原因，或是外在的客觀因素，都會(huì)導(dǎo)致溝通的失敗，雙方無(wú)法就某一信息共享受或達(dá)成一致的認(rèn)識(shí)。

2、 情緒因素 由于身體狀況、家庭問(wèn)題、人際關(guān)系等因素而導(dǎo)致的情緒不穩(wěn)定，波動(dòng)性大，從而影響溝通正常的進(jìn)行。

3、 其表現(xiàn)有：精神不集中。

4、倒不一定是對(duì)對(duì)方的話題不感興趣，而是仍沉溺于剛剛發(fā)生的事情，或其他擔(dān)心的事情，沒(méi)有把注意力轉(zhuǎn)移到談?wù)摰脑掝}上來(lái)。

5、 過(guò)分怯場(chǎng)、膽怯。

6、由于崗位的關(guān)系，行政文秘人員較之他人，有更多的機(jī)會(huì)與公司的高層領(lǐng)導(dǎo)接觸。

7、本是一個(gè)展示自我的良好機(jī)會(huì)，結(jié)果由于緊張、慌亂，沒(méi)有充分理解上司的指示、意圖，反而留下了不好的印象。

8、 表達(dá)方法 說(shuō)話的語(yǔ)氣令聽(tīng)眾反感。

9、自大，諷刺、嚴(yán)厲的批評(píng)，都會(huì)令對(duì)方難以接受你的觀點(diǎn)，即使你的觀點(diǎn)是對(duì)的。

10、談話也就不歡而散。

11、 在溝通中選擇不合適的媒介來(lái)傳遞信息。

12、選擇合適的媒介而不要選擇最先進(jìn)的，當(dāng)然也要視雙方的地理位置、所處的場(chǎng)合而定。

13、一般而言，面談是最好的方式，可以進(jìn)行及時(shí)的互動(dòng)、反饋，可以從對(duì)方的身體語(yǔ)言、面部表情來(lái)洞察他的想法，改變談話的方式或策略。

14、 個(gè)人因素 因?yàn)槭澜缡嵌嘣?，所以每個(gè)人的成長(zhǎng)背景、性格、人生經(jīng)驗(yàn)、教育程度、文化水平、價(jià)值觀念是不同的，就導(dǎo)致對(duì)同一信息的閱讀有不同的理解。

15、這樣的情況下，求同存異是最好的做法了！ 環(huán)境因素 在溝通過(guò)程中，選擇不適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、地點(diǎn)等，都會(huì)直接影響到信息傳送。

16、在午休的時(shí)間談?wù)撓乱徊降墓ぷ饔?jì)劃，在大辦公室里談?wù)撔匠陠?wèn)題，都是不合適的。

本文就為大家分享到這里，希望小伙伴們會(huì)喜歡。