摘要： 一、 永安人事局簡(jiǎn)介永安人事局是由廈門永安集團(tuán)全資擁有的大型服務(wù)外包企業(yè)，專注于為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人力資源與企業(yè)培訓(xùn)管理服務(wù)。自2007年成立以來，永安人事局一直致力于為客戶提供高效...

一、 永安人事局簡(jiǎn)介

永安人事局是由廈門永安集團(tuán)全資擁有的大型服務(wù)外包企業(yè)，專注于為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人力資源與企業(yè)培訓(xùn)管理服務(wù)。自2007年成立以來，永安人事局一直致力于為客戶提供高效而高質(zhì)量的服務(wù)，堅(jiān)持“質(zhì)量至上，客戶至上”的宗旨，推動(dòng)客戶企業(yè)人力資源管理的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、便捷化，致力于為客戶的企業(yè)發(fā)展和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

二、永安人事局服務(wù)范圍

1. 人力資源代理服務(wù)：為企業(yè)提供代理勞務(wù)派遣、招聘等一系列的人力資源服務(wù)。

2. 企業(yè)管理咨詢服務(wù)：提供企業(yè)的內(nèi)部管理服務(wù)，幫助企業(yè)實(shí)施科學(xué)化、合理化的管理制度。

3. 員工福利服務(wù)：為客戶提供員工社保繳費(fèi)、保險(xiǎn)、月度團(tuán)建、宿舍保潔等福利服務(wù)。

4. 培訓(xùn)服務(wù)：為客戶提供員工技能培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)等高質(zhì)量培訓(xùn)服務(wù)，幫助企業(yè)提高工作效率、抗風(fēng)險(xiǎn)能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

三、永安人事局服務(wù)宗旨

永安人事局堅(jiān)持“質(zhì)量至上，客戶至上”的宗旨，大力實(shí)施管理制度的科學(xué)化、卓越化，以提升客戶服務(wù)質(zhì)量為宗旨，不斷科學(xué)化、規(guī)范化客戶服務(wù)流程，提升客戶質(zhì)量，從而達(dá)到客戶滿意的服務(wù)目的。

一、“永安人事局”的概念

“永安人事局”源于中國(guó)永安市政府建立的全市政府機(jī)構(gòu)，它是一家以行政優(yōu)化為主要業(yè)務(wù)的綜合性機(jī)構(gòu)，著眼于基礎(chǔ)設(shè)施、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)建設(shè)、金融環(huán)境、人才、公共安全等方面，推動(dòng)全市發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，為永安市政府及社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二、“永安人事局”的職能

1. 統(tǒng)籌管理和分管“永安市政府機(jī)構(gòu)管理工作”，確保機(jī)構(gòu)組織、技術(shù)服務(wù)、人才隊(duì)伍、文件資料備案等各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，推動(dòng)政府機(jī)構(gòu)效率走向高效化。

2. 辦公樓建設(shè)和物業(yè)管理服務(wù)，致力于為永安市政府機(jī)構(gòu)提供優(yōu)質(zhì)、安全、舒適的辦公環(huán)境，滿足其業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

3. 實(shí)施和管理機(jī)構(gòu)優(yōu)化工程，協(xié)助機(jī)構(gòu)優(yōu)化改革，推動(dòng)政府決策支持和服務(wù)提供的智能化過程。

4. 研究社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及政策分析、招聘人員管理和隊(duì)伍建設(shè)、金融環(huán)境和財(cái)政支出優(yōu)化、全市財(cái)政預(yù)算制定、企業(yè)公民服務(wù)體系建設(shè)等，匯聚政府治理力量，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展和共同福祉。

三、“永安人事局”的主要業(yè)務(wù)

1. 人事服務(wù)：為各級(jí)政府部門提供經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的人事、勞動(dòng)、行政管理等服務(wù)，加強(qiáng)政府人事管理機(jī)制建設(shè)，改善相關(guān)服務(wù)功能，提升政府人員素質(zhì)與能力。

2. 公平就業(yè)：在保障國(guó)家公平就業(yè)政策的前提下，堅(jiān)持基于供求結(jié)構(gòu)和社會(huì)需求，追求高效率的就業(yè)促進(jìn)模式，努力推動(dòng)人大部門和行業(yè)對(duì)比政府對(duì)就業(yè)需求的供給。

3. 人才培育：統(tǒng)籌制定、協(xié)調(diào)實(shí)施各類培訓(xùn)活動(dòng)，加快推進(jìn)政府、企業(yè)和人民之間用人模式轉(zhuǎn)變和職業(yè)移民規(guī)模拓展，支持從業(yè)人員職業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)有序開展人才培育工作。

四、“永安人事局”的構(gòu)成

1. 永安市政府機(jī)構(gòu)建設(shè)辦公室：負(fù)責(zé)政府機(jī)構(gòu)出具機(jī)構(gòu)分管范圍、招聘、任免等方面的行政審批；

2. 公共政策和服務(wù)辦公室：負(fù)責(zé)社會(huì)經(jīng)濟(jì)政策制定及實(shí)施，公共服務(wù)公平化等內(nèi)容；

3. 綜合信息辦公室：負(fù)責(zé)整合和發(fā)展政府信息資源，提高政府服務(wù)效能和管理能力；

4. 人事服務(wù)辦公室：負(fù)責(zé)人事社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系等服務(wù)，推進(jìn)人力資源市場(chǎng)建設(shè)；

5. 綜合辦公室：負(fù)責(zé)開展綜合性服務(wù)，如金融服務(wù)、財(cái)政投資等；

6. 公共安全辦公室：負(fù)責(zé)加強(qiáng)公共安全力量建設(shè)，推動(dòng)社區(qū)安全環(huán)境改善；