摘要： 8月科學(xué)教育網(wǎng)小李來為大家講解下。會計(jì)外包公司（做賬外包的公司）這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！降低成本增加效率#財(cái)務(wù)外包# #企業(yè)合規(guī)#賬目不清合伙人間說不清道不明#...

8月科學(xué)教育網(wǎng)小李來為大家講解下。會計(jì)外包公司（做賬外包的公司）這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

降低成本增加效率

#財(cái)務(wù)外包# #企業(yè)合規(guī)#

賬目不清合伙人間說不清道不明#財(cái)務(wù)外包# #財(cái)稅#

嬌嬌談情感

合伙人因賬目不清，反目成仇！看我怎么解決！

04:47

東北一鳴人才成立于2008年，專注于人力資源外包服務(wù)行業(yè)13年，公司擁有一批高學(xué)歷、高素質(zhì)的人力資源管理師和售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)，在社會保險(xiǎn)、勞動關(guān)系、招聘培訓(xùn)、薪酬績效等領(lǐng)域中累積了豐富的經(jīng)驗(yàn)。

?

東北一鳴在東三省28地區(qū)設(shè)立直屬分公司，在當(dāng)?shù)負(fù)碛锌头F(tuán)隊(duì)，如果您公司的人力資源管理事務(wù)繁重，請將這些棘手的事務(wù)交給我們。我們將上門幫助您做出解決方案實(shí)現(xiàn)更加精細(xì)的專業(yè)化管理，幫助您從繁瑣的工作中解脫出來，將您寶貴的時間和精力集中到更有價(jià)值的事情上。

?

服務(wù)項(xiàng)目

勞動關(guān)系：簽訂勞動合同；員工入職、離職手續(xù)辦理；建立員工基本信息檔案；退休辦理；

五險(xiǎn)一金：社?；鶖?shù)審核、申報(bào)、繳納；賬戶合并與轉(zhuǎn)移、各項(xiàng)社保待遇申辦；公積金基數(shù)審核、申報(bào)、繳納；公積金貸款、支取等；

工資個稅：代發(fā)工資、代扣代繳個人所得稅、開具相應(yīng)發(fā)票；

招聘：線上/線下收集簡歷、面試/筆試/體測/體檢等全流程、推薦人員上崗；

獨(dú)立戶操作：在客戶自有戶下的財(cái)務(wù)、人事、銷售等外包服務(wù)；

培訓(xùn)：員工入職宣講、企業(yè)文化、心態(tài)禮儀基礎(chǔ)培訓(xùn)等根據(jù)客戶需求訂制培訓(xùn)方案；

法務(wù)支持：協(xié)助解決勞動爭議、用工風(fēng)險(xiǎn)管控；提供勞動及人事法規(guī)、政策的咨詢；

企業(yè)開戶：公司注冊代辦執(zhí)照、社保開戶等；

私人訂制：根據(jù)企業(yè)需求可訂制會展會議、團(tuán)建活動等；

晚飯后，花費(fèi)3個小時，精選4匹“頭肩底形態(tài)”黑馬，建議收藏研究！

1.京北方002987

?

現(xiàn)價(jià)23.50 ?市值74 ?市凈率3.61

?

基本面：京北方是國內(nèi)一流的金融信息化綜合服務(wù)提供商，主要向以銀行為主的金融機(jī)構(gòu)提供信息技術(shù)服務(wù)和業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)。公司在信息技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域中掌握的影像處理、機(jī)器學(xué)習(xí)、工作流和大數(shù)據(jù)等核心技術(shù)與基于這些核心技術(shù)推出的解決方案。公司自研的RPA技術(shù)（機(jī)器人流程自動化）已經(jīng)應(yīng)用于軟件測試、財(cái)務(wù)報(bào)銷等多個場景。

?

?

?

?

技術(shù)面：公司頭肩底形態(tài)成立，近期異動放量，疑似主力吸籌?；卣{(diào)蓄力，有望開啟新高度。

?

2.宏柏新材 605366

?銷售。產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域主要為橡膠制品、建筑、紡織、汽車、皮革、造紙、涂料、醫(yī)藥醫(yī)療等下攻守兼游行業(yè)。

?

?

技術(shù)面：公司目前量漲價(jià)升，進(jìn)入到上升趨勢中，趨勢力量不可擋，有望走出一波主升浪行情。

?

3.長亮科技300348

?

現(xiàn)價(jià)11.10 市值80.03 市凈率5.44

?

基本面：長亮科技是國內(nèi)領(lǐng)先的金融核心系統(tǒng)解決方案供應(yīng)商，目前公司提供的產(chǎn)品主要包括金融核心系統(tǒng)解決方案、互聯(lián)網(wǎng)金融系統(tǒng)解決方案、大數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)解決方案、價(jià)值鏈管理平臺解決方案等。公司正在對一些具備產(chǎn)品能力和國際需求旺盛的產(chǎn)品做國際化研發(fā)，從東南亞擴(kuò)展到其他國家和地區(qū)，后期大規(guī)模推廣或國際貨幣結(jié)算體系用數(shù)字貨幣，對公司來說意義重大

?

?

?

?

技術(shù)面：公司股價(jià)頭肩底形態(tài)成立，目前剛突破短期高點(diǎn)，回調(diào)整理，不破趨勢線，適宜回調(diào)低吸。

?

4. 音飛儲存 603066

?

現(xiàn)價(jià)10.66 ?市值32.05 ?市凈率2.74

基本面：音飛儲存是國內(nèi)最大的倉儲貨架供應(yīng)商之一，主營倉儲設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務(wù)。公司一直為客戶提供冷鏈倉儲解決方案及智能倉儲設(shè)備，冷鏈行業(yè)一直是公司主要下游行業(yè)，公司深耕新能源鋰電、光伏等上下游產(chǎn)業(yè)，已在比亞迪電池、貝特瑞鋰電池正負(fù)極材料、寧德時代、揚(yáng)州晶澳、新特能源、潤陽新能源等項(xiàng)目中提供智能倉儲設(shè)備及系統(tǒng)。

?

?

?

技術(shù)面：公司股價(jià)頭肩底形態(tài)成立，小陽攀升疑似主力吸籌，蓄勢待發(fā)。

?

?

以上僅為個人看法，不作為投資建議，股市有風(fēng)險(xiǎn)，投資需謹(jǐn)慎。

最后，覺得本篇文章幫助到了自己的朋友不要忘了點(diǎn)贊+關(guān)注，老萬每天結(jié)合技術(shù)面和基本面，尋找分享干貨，分享高勝率池子，不作為推薦，喜歡的拿走，不喜歡的劃走。#大盤##個股##我要上微頭條熱門#

蘇筱動了誰的奶酪？

汪明宇、林小民、瑪利亞、趙鵬、汪煬、陳思明，是誰造謠蘇筱？

一、集團(tuán)錯綜復(fù)雜的關(guān)系

瀛海集團(tuán)總裁趙顯坤（#于和偉# 飾）旗下有幾個分公司，集團(tuán)副總兼總承包公司老總汪明宇，地產(chǎn)公司林小民，融資公司、還有天科公司黃禮林及天成公司汪煬等五個分公司。

各分公司中飽私囊、財(cái)務(wù)造假已經(jīng)嚴(yán)重影響到集團(tuán)正常經(jīng)營，汪明宇墨守成規(guī)、林小民結(jié)黨營私，各分公司勾心斗角，總經(jīng)濟(jì)師得過且過，人力資源瑪利亞陽奉陰違，這些都逃不過趙顯坤的眼睛。

二、趙顯坤主動出擊

面對緊迫的形勢，趙顯坤有心變革卻孤立無援，他啟用許峰審計(jì)分公司財(cái)務(wù)，希望打開突破口，可是各個子公司感受到了危機(jī)開始集體抵制，結(jié)果稚嫩的許峰大敗而歸，讓急于改革的趙顯坤心力俱疲。

蘇筱在天成公司大刀闊斧的改革讓趙顯坤重新看到了希望，于是一紙調(diào)令將蘇筱招致麾下。他相信蘇筱的敢作敢為、義無反顧會成為他徹底解決集團(tuán)問題的一把利器。

三、阻力重重

1、汪明宇（陳明昊飾）—集團(tuán)副總裁，是最受趙顯坤器重的總承包公司老總，從水泥事件中受到苛責(zé)開始，到競標(biāo)中敗給夏明蘇筱組合，他感受到了危機(jī)，同時他是唯一親耳聽到趙顯坤要對集團(tuán)進(jìn)行一場血雨腥風(fēng)變革的人，他應(yīng)該不會坐以待斃。

2、林小民—地產(chǎn)公司老總，是集團(tuán)最年輕的副總，也是趙顯坤破格提拔起來的人，但是花錢如流水的林小民過于膨脹了，膨脹到置集團(tuán)利益與不顧，他對于蘇筱的出現(xiàn)表現(xiàn)出強(qiáng)烈的不滿和抵觸，從這一點(diǎn)就說明，地產(chǎn)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)一定有巨大的問題。

3、總經(jīng)濟(jì)師是一個諳熟職場風(fēng)氣的和事佬，對趙顯坤的命令打起了太極，對弄虛作假的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)點(diǎn)到為止，讓趙顯坤生氣卻又無可奈何。

4、天成公司汪煬#陳明昊# 舍不得蘇筱，卻無法挽留，對趙顯坤的決定氣不打一處來，如果能夠讓蘇筱回歸，他一定樂見其成。

5、天科公司老總黃禮林（@李傳纓 飾）一直明里暗里違抗集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)樽陨碡?fù)債累累，他雖然認(rèn)可蘇筱的能力，卻不愿意蘇筱成為外甥夏明的女朋友，他期望可以攀上愛上夏明的高官女兒賀瑤，在他看來這是一條捷徑，可以迅速的讓他飛黃騰達(dá)。他極力阻止夏明和蘇筱的相愛，面對夏明和蘇筱的拒絕，他暴跳如雷，最終因?yàn)楦哐獕阂鸫竽X中風(fēng)住院治療，他以此要挾集團(tuán)、栽贓報(bào)復(fù)蘇筱。

6、瑪利亞是個嫉賢妒能的角色，作為管理層唯一的女強(qiáng)人，她自視甚高、目中無人，對蘇筱的入職她自始至終都是非常排斥的，當(dāng)誹謗的帖子出現(xiàn)的時候，她并沒有像往常一樣及時止損，而是聽之任之，巴不得蘇筱臭名遠(yuǎn)揚(yáng)。

7、副總經(jīng)濟(jì)師趙鵬一直覬覦這個升職機(jī)會，而并沒有將注意力放在公司業(yè)務(wù)和提升責(zé)任感上，蘇筱的橫空出世打碎了他的如意算盤，羨慕嫉妒恨充斥著他的內(nèi)心。

8、天科公司陳思明（錢漪飾），作為天科公司二把手，思想守舊、中飽私囊?；陉P(guān)系私自將孤苦無依的蘇筱“招”進(jìn)公司，卻不曾想陰差陽錯，在能力超群的蘇筱面前敗下陣來，最終為自己的狹隘埋單，心有不甘的離開天成。

四、趙顯坤鼎力支持，蘇筱脫胎換骨

蘇筱（#孫儷# 飾）不同于總經(jīng)濟(jì)師的虛與委蛇，她正氣凜然、是非分明，她的出現(xiàn)必定會掀開集團(tuán)腐朽的蓋頭，有可能讓這些集團(tuán)元老所有的暗箱操作暴露在陽光之下。

趙顯坤運(yùn)籌帷幄，主導(dǎo)的集團(tuán)大變革。

面對威脅到自身利益的蘇筱，這些昔日的“功臣”絕不會束手就擒，真正的血雨腥風(fēng)蘇筱會如何應(yīng)對？

2017年承包了校門囗的早歺店，本人任經(jīng)理，老婆管財(cái)務(wù)，請了兩名工人，每天營收接近一萬，年底一算帳虧了二千多萬，帳目如下:經(jīng)理年薪一千五百萬，財(cái)務(wù)總監(jiān)年薪一千萬，賺錢！難?。?i class="emoji emoji_6_cry">[流淚][流淚][流淚]

銀行科技外包實(shí)際上是很貴的，所以現(xiàn)在一些大行都在搞科技子公司。例如你出2w成本，外包公司會吃50-60%的錢，一般就是用來養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)、一些成本部門例如人力、財(cái)務(wù)之類。

所以大概只有0.8-1.40w到團(tuán)隊(duì)成員那里。然后你想這還包括了五險(xiǎn)一金企業(yè)需要繳納的部分，以及辦公費(fèi)（如果甲方?jīng)]提供辦公位的話）。

一線城市中心區(qū)域甲級寫字樓來說一年辦公費(fèi)在5k-2w作用。所以這就造成很多人覺得很奇怪，為什么花了這么多錢，但做出來的東西又這么垃圾。

甲方買個人頭花了25w一年，但實(shí)際干活的外包人卻說他到手1w都不到。所以外包實(shí)際成本是很高的。你說銀行冤不冤？

你說一個成熟的會計(jì)一萬塊工資，老板一分不賺，一個月他要接多少本？一個月報(bào)稅期十天，花在你家賬上的時間能有幾分鐘？所以想想就可怕吧？再去掉水電房租，老板要做公益了。

高端財(cái)務(wù)外包

某些打出低價(jià)廣告的代賬公司，其實(shí)公司本身根本沒有財(cái)務(wù)人員。他們在網(wǎng)上通過低價(jià)承接業(yè)務(wù)，再轉(zhuǎn)包給一些個人在家兼職記賬的會計(jì)人員，或轉(zhuǎn)給一些非專業(yè)的記賬人員。這些所謂的“代賬公司”，根本就是個空殼公司，公司里根本就沒有專業(yè)會計(jì)人員記賬的，所以代賬的質(zhì)量怎么樣也就可想而知了。

戰(zhàn)“羊”片段 公司外包車間十多名女工在第一波感染中全部中招，調(diào)集10名女工補(bǔ)上，堅(jiān)持了2天，也敗下陣來?，F(xiàn)在公司辦公室、財(cái)務(wù)室、人事部等部門的人員全部補(bǔ)上一線，已堅(jiān)持了2天，但愿第一波中招的員工能盡快恢復(fù)，重返崗位，不致停產(chǎn)。 普通員工 2022年12月21日

本文會計(jì)外包公司（做賬外包的公司）到此分享完畢，希望對大家有所幫助。