邯鄲人事網(wǎng) 邯鄲市人力局官網(wǎng)
大家好,小宜來為大家講解下。邯鄲人事網(wǎng),邯鄲市人力局官網(wǎng)這個(gè)很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
#邯鄲頭條#
邯鄲市直政府系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試時(shí)間確定,7月11日進(jìn)行!
7月7月7日 9:00-7月10日17:00可以打印準(zhǔn)考證,筆試時(shí)同樣需要出示“河北健康碼”、行程碼、考試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)版、電子報(bào)告均可)及必備的相關(guān)健康證明,考前一定要注意防護(hù)。
#邯鄲頭條#邯鄲五中首批擬調(diào)人員公示來了!共43名!
邯鄲市復(fù)興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于邯鄲市第五中學(xué)2021年公開選調(diào)教師首批擬調(diào)人員的公示:
根據(jù)邯鄲市第五中學(xué)2021年公開選調(diào)教師的總體安排,首批教師資格復(fù)審及考察、體檢已完成,合格人員納入擬選調(diào)人員名單,現(xiàn)將名單進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示日期:2021年9月13日至9月22日。有關(guān)公示后選調(diào)安排另行通知。
咨詢電話:0310-3148576(工作時(shí)間:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30)
監(jiān)督電話:0310-3148917(工作時(shí)間:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30)
附:邯鄲市第五中學(xué)2021年公開選調(diào)教師首批擬調(diào)人員
邯鄲市復(fù)興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2021年9月13日
邯鄲、衡水、張家口等地人事任免
#人社局拒認(rèn)定腦死亡員工為工傷#
連法院都支持認(rèn)定的工傷,為何人社局卻拒絕認(rèn)定呢?2018年9月11日,河北邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局職工郭振其在上班期間突發(fā)疾病暈倒,在送往醫(yī)院搶救之后,因搶救無效死亡。
在郭先生被送往醫(yī)院的次日,醫(yī)院已出具了病情告知書,此時(shí)郭先生已經(jīng)處于腦死亡的狀態(tài),但郭先生的家屬對(duì)郭先生生還還抱有希望,因此并沒有同意醫(yī)院宣告死亡,直到7天后,家屬才讓醫(yī)院宣告郭先生死亡。
郭先生去世后,他生前所屬單位向當(dāng)?shù)厝松缇痔岢隽斯J(rèn)定申請(qǐng),本以為是理所當(dāng)然的工傷,但人社局卻以郭先生不符合48小時(shí)內(nèi)死亡的規(guī)定為由,做出了不予認(rèn)定的決定。
當(dāng)?shù)厝松缇肿龀鰶Q定的法律依據(jù)是我國的《工傷保險(xiǎn)條例》第15條第1款規(guī)定,職工在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,應(yīng)視同工傷,享受工傷保險(xiǎn)待遇。
但實(shí)際情況是從醫(yī)學(xué)上來講郭先生確實(shí)是在48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡的,只不過家屬內(nèi)心悲痛,還對(duì)郭先生的生抱有希望,所以沒有讓院方宣告死亡。郭先生的家人也認(rèn)為人社局的決定并不合理,郭振其之子郭偉多次起訴邯鄲市人社局要求重新作出行政行為。
法院一審、二審、再審均作出了撤銷人社局出具的《不予認(rèn)定工傷決定書》的判決,但人社局仍堅(jiān)持認(rèn)為郭先生的情況不符合工傷認(rèn)定的規(guī)定。想必,法院作出的判決也是在考慮到實(shí)際情況以及對(duì)于法律的靈活使用之后做出的,而人社局的做法則過于死板,在適用法律的時(shí)候缺乏人文關(guān)懷。
在終審作出撤銷人社局不予認(rèn)定工傷決定書的判決之后,人社局仍舊堅(jiān)持不撤銷的行為也是過分強(qiáng)勢(shì),行政不是一言堂,既然人社局不服判決,那就應(yīng)該拿出更有力的證據(jù)來證明自己作出不予認(rèn)定工傷的合理合法性。
對(duì)這件事,你有什么看法?歡迎留言評(píng)論!#普法行動(dòng)#
#招聘公告# #邯鄲#
【2021河北邯鄲永年區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員150人】
考生源地為邯鄲市,戶籍以2021年4月25日戶口所在地為準(zhǔn)??忌渑肌⒏改?、岳父母、公婆如有邯鄲市常住戶籍的,可視為具有其戶籍。研究生學(xué)歷畢業(yè)生不限戶籍;高校畢業(yè)生不限戶籍;
學(xué)歷要求:具有國家承認(rèn)的大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
報(bào)名時(shí)間:2021年4月25日至4月30日
#邯鄲頭條# 臨漳最新人事任免
信息來源:云端臨漳
2021河北邯鄲魏縣招聘事業(yè)單位工作人員擬聘人員公示#邯鄲頭條#
#邯鄲頭條# #武安頭條# 咱邯鄲許多老鄉(xiāng)為了家庭生計(jì)出發(fā)鄭州富士康了,保重注意防護(hù)措施[祈禱]
剛看到一位人力資源網(wǎng)友發(fā)布的信息,許多邯鄲或者武安老鄉(xiāng)們,為了生計(jì)出發(fā)鄭州富士康了根據(jù)前一段各種報(bào)道,感覺大家一定要注意準(zhǔn)備好,切實(shí)做好防控措施,生活不易,富士康工資可能高一點(diǎn),為了生活出發(fā)去賺錢無可厚非,希望老鄉(xiāng)們平安賺到錢[呲牙]疫情防控措施一定要完備切記切記[祈禱]
#邯鄲頭條#主城區(qū)大外環(huán)G309和S104繞城項(xiàng)目建設(shè)消息一則
2月17日上午,市領(lǐng)導(dǎo)武金良召集市交通運(yùn)輸局、市自然資源和規(guī)劃局、市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局和叢臺(tái)區(qū)、復(fù)興區(qū)、邯山區(qū)、永年區(qū)政府有關(guān)負(fù)責(zé)同志,就主城區(qū)大外環(huán)G309和S104繞城項(xiàng)目土地組卷報(bào)批工作進(jìn)行專題調(diào)度。市二級(jí)巡視員孟祥生參加了調(diào)度會(huì)。
武金良要求:一要統(tǒng)一思想。充分認(rèn)識(shí)主城區(qū)大外環(huán)項(xiàng)目對(duì)于城市發(fā)展和生態(tài)環(huán)境建設(shè)的重大意義,堅(jiān)定加快推進(jìn)交通大發(fā)展信心和決心,堅(jiān)決完成主城區(qū)大外環(huán)G309和S104繞城項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)。二要嚴(yán)格時(shí)限。按照主城區(qū)大外環(huán)G309和S104繞城項(xiàng)目土地組卷報(bào)批等前期工作各階段的目標(biāo)任務(wù)分工,進(jìn)一步細(xì)化分解、明確責(zé)任,嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)限落實(shí)到位。三要攻堅(jiān)克難。圍繞資金籌措和土地組卷報(bào)批涉及的土地占補(bǔ)平衡指標(biāo)等重點(diǎn)和難點(diǎn),積極想辦法破解難題。市交通運(yùn)輸局、市自然資源和規(guī)劃局、市財(cái)政局要集中會(huì)商,分別就資金籌措和土地占補(bǔ)平衡指標(biāo)的統(tǒng)籌提出比選方案供市委、市政府決策。
#邯鄲#
從今天開始開展為期一個(gè)月的電動(dòng)自行車不懸掛號(hào)牌上路行駛專項(xiàng)整治行動(dòng)。
1、高峰期所有燈崗加大宣傳力度,浴新渚河、浴新學(xué)院重點(diǎn)崗必須把喇叭使用起來,大力宣傳上牌工作內(nèi)容。
2、平峰期(9:00—12:00、14:30—17:30)治理點(diǎn)開展勸導(dǎo)教育,對(duì)為上牌的集贊上傳交巡微發(fā)布;或者路口體驗(yàn)執(zhí)勤15分鐘;或者抄寫交通法規(guī),三選一。針對(duì)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、外賣、快遞騎乘不掛牌照人員,除進(jìn)行上述措施外,還需登記造冊(cè),以大隊(duì)為單位每周抄告,抄告回執(zhí)單復(fù)印件送至秩序大隊(duì)。
3、大隊(duì)安排3個(gè)治理點(diǎn)(每個(gè)點(diǎn)位不少于3人),陵西陵園(大隊(duì)機(jī)關(guān))、浴新渚河、浴新學(xué)院。
4、巡區(qū)巡車在停靠時(shí)段加強(qiáng)不懸掛號(hào)牌治理。
5、每周一三五為集中整治工作日。所有燈崗路口安排人員開展宣傳治理。同時(shí)針對(duì)闖紅燈,逆行,不各行其道等違法行為全面治理。
6、大隊(duì)班子成員,尤其是分包中隊(duì)大隊(duì)干部堅(jiān)持一線督導(dǎo),帶隊(duì)治理,鼓舞士氣。勤務(wù)隊(duì)長、秩序股長全天侯一線督導(dǎo)檢查,確保人員在崗在位,干事管事,使專項(xiàng)整治工作切實(shí)取得實(shí)效!
近日,河北邯鄲發(fā)生一件奇葩事。宋先生應(yīng)聘某公司人事崗位時(shí),被要求詳細(xì)說明戀愛經(jīng)歷以及持續(xù)時(shí)間。#遭遇“奇葩”招聘,怎么辦#
這個(gè)要求真是很奇怪,一般應(yīng)聘都是個(gè)人讀書和工作經(jīng)歷。過分一點(diǎn)的會(huì)要求提供父母關(guān)系,婚姻狀況。第一次遇到要提供戀愛經(jīng)歷的,并且還是要求特別細(xì)致,包括持續(xù)時(shí)間都要提供。
這種要求難道是為了滿足招聘者的惡趣味嗎?我認(rèn)為十有八九,但是該公司解釋,卻是要從應(yīng)聘者的戀愛過程,判斷應(yīng)聘者的情商高低。
該公司的講話太牽強(qiáng)了,情商主要是指人在情緒、意志、耐受挫折等方面的品質(zhì)。難道該公司要戀愛次數(shù)越多越好的員工嗎?只有這點(diǎn)是符合情商之一的耐受挫。
對(duì)于應(yīng)聘者者而言,把戀愛經(jīng)歷曝光,自己的隱私完全得不到保護(hù),說者無心聽者有意,自己將成為透明人。這種條件的確不能接受,必須要反對(duì)。
現(xiàn)在很多公司在招聘時(shí)除了正常的簡(jiǎn)歷以外,的確是有很多奇葩的要求,比如:不能是女性、不能結(jié)婚、不能懷孕、不能有狐臭、不能是東北人……。
以上都是侵犯隱私的做法,如果您遇到這種奇葩公司,必須要像相關(guān)部門投訴,不能慣他們的臭毛病。#邯鄲頭條#
#邯鄲頭條##溫馨提示# 下午聽到重磅好消息,邯鄲市防疫政策調(diào)整,有序恢復(fù)市域內(nèi)外交通秩序,估計(jì)所有人都高興壞了,但根據(jù)市嚴(yán)格外來人員排查管理辦法規(guī)定,想成功做到來邯返邯并非易事,在這里給大家送去溫馨提示,如確需來邯的要提前做好準(zhǔn)備,嚴(yán)格履行有關(guān)程序。
一是由本人所在村(社區(qū))、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位逐人建立臺(tái)賬,及時(shí)了解來返邯意向和動(dòng)態(tài),明確包聯(lián)人員,確保掌握底數(shù),落實(shí)防控措施。二是確需來返邯的要提前48小時(shí)向目的地村(社區(qū))、單位、賓館酒店報(bào)備預(yù)約。如果不報(bào)備直接來返邯、無法研判其風(fēng)險(xiǎn)的,將實(shí)行集中隔離,所產(chǎn)生的費(fèi)用要由個(gè)人承擔(dān)。三是確需來返邯的須持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,沒有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明但確有特殊情況需來返邯的,要加做抗原檢測(cè)。來返邯24小時(shí)后48小時(shí)內(nèi)完成第2次核酸檢測(cè)。四是對(duì)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、陽性感染者所在縣(區(qū))和其他重點(diǎn)地區(qū)確需來返邯人員,由相關(guān)責(zé)任單位專人負(fù)責(zé),點(diǎn)對(duì)點(diǎn)轉(zhuǎn)運(yùn)并集中隔離。
雖然邯鄲市逐步解封大交通,但據(jù)了解疫情形勢(shì)仍然不容樂觀,大家還是能不動(dòng)盡量不動(dòng),不聚集,不扎堆,戴口罩,做好個(gè)人防護(hù),切實(shí)為防疫工作做出貢獻(xiàn)!
【#應(yīng)聘被要求詳細(xì)說明戀愛經(jīng)歷# 求職者#如果遇到奇葩招聘怎么辦#?[思考]】近日,河北邯鄲,一男子宋先生反映在應(yīng)聘某公司人事崗位時(shí),被要求詳細(xì)說明戀愛經(jīng)歷以及持續(xù)時(shí)間。公司解釋稱是為考察應(yīng)聘者的“情商”,這讓宋先生無法接受。要求說明父母興趣愛好、寫明是否有狐臭、列舉婚育計(jì)劃、詢問家中是否養(yǎng)有寵物…一些奇奇怪怪的招聘要求屢見不鮮。如果你遇到奇葩招聘,你會(huì)怎么辦?(人民日?qǐng)?bào))人民日?qǐng)?bào)-有品質(zhì)的新聞
#邯鄲頭條#雞澤縣委辦公就“機(jī)構(gòu)改革,人事安置要公平對(duì)待”一事進(jìn)行了回復(fù)
留言內(nèi)容:尊敬的書記: 我們是這次機(jī)構(gòu)改革中被屬地管理就地安置到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的原雞澤縣自然資源局工作人員。原先一直在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自然資源所工作,這次機(jī)構(gòu)改革把我們按照屬地管原則安置在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。這次安置全部把我們按新兵對(duì)待,都是在基層國土一線工作了十幾年,二十幾年的老同志。以前的工作業(yè)績(jī)和工作成績(jī)就這樣給抹殺掉了。這次雞澤縣從五個(gè)方面選拔十名事業(yè)編鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。剛參加工作,學(xué)歷高、年齡小的同志成了優(yōu)選考慮對(duì)象。書記你是從國土戰(zhàn)線走出的老兵,我們的老領(lǐng)導(dǎo)。你知道基層國土工作和基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作涉及社會(huì)的方方面面,千頭萬緒。有句話說的好。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作就是上面千條線,下面一根穿。希望領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)基層實(shí)際工作,統(tǒng)籌考慮。這些在基層一線扎扎實(shí)實(shí)工作了十幾、二十幾年。綜合素質(zhì)高,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的老一線、老基層才是優(yōu)選統(tǒng)籌考慮的對(duì)象。一點(diǎn)建議,僅供領(lǐng)導(dǎo)參考
回復(fù)內(nèi)容:網(wǎng)民您好!經(jīng)查,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革劃轉(zhuǎn)人員因身份、年齡或?qū)W歷等原因,均不符合這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆提名中“五方面人員”的相關(guān)資格條件。感謝您對(duì)我們工作的理解和支持,祝您生活愉快!
#邯鄲頭條#武安人力資源和社會(huì)保障局回復(fù)裕華鋼鐵公司拖欠離職員工工資問題
網(wǎng)友訴求:河北邯鄲武安裕華鋼鐵公司拖欠離職員工工資
我2017年10月份入職邯鄲武安裕華鋼鐵公司質(zhì)檢部化驗(yàn)室化驗(yàn)員工作,2019年2月份辦理離職手續(xù)簽署解除勞動(dòng)合同,至今沒有發(fā)放2019年1月份那28天的工資,幾次撥打電話都說公司還沒有讓上報(bào)離職人員信息,以至于到現(xiàn)在兩年多還沒有發(fā)放工資。
武安市人力資源和社會(huì)保障局?回復(fù):
接到網(wǎng)友反映的輿情后,我局高度重視,立即責(zé)成相關(guān)科室到裕華鋼鐵有限公司進(jìn)行調(diào)查。經(jīng)查,張**(從事崗位、進(jìn)廠事件和離職時(shí)間均與其描述情況大致相同),該企業(yè)已將張**1月份離職工資發(fā)放至其本人工資卡中。
日期:2021-06-03
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作者:baidianfeng365本文地址:http://m.lkxg.cn/bdf/30351.html發(fā)布于 2024-01-28
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