摘要： 您好,今天小編胡舒來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題。員工簽到考勤表格，員工簽到考勤表相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！1、考勤表--是你進(jìn)行了人工匯總的數(shù)據(jù)。2、2、考勤簽到表...

您好,今天小編胡舒來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題。員工簽到考勤表格，員工簽到考勤表相信很多小伙伴還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、考勤表--是你進(jìn)行了人工匯總的數(shù)據(jù)。

2、2、考勤簽到表--是經(jīng)員工本人簽到并確認(rèn)的第一手?jǐn)?shù)據(jù)。

3、區(qū)別:考勤簽到表嚴(yán)格意義上來(lái)說(shuō)是考勤表的支持文件。

4、個(gè)人建議:行政工作比較瑣碎繁多，想要把管理工作做得井井有條，在進(jìn)行任何一項(xiàng)工作的時(shí)候都要做到有理有據(jù)，可查可依，透明清晰。

5、不要小看這份細(xì)致，你做行政工作的目的，就是方便其他各部門(mén)開(kāi)展工作、方便你老板查看相關(guān)數(shù)據(jù)和文件。

6、工作是客觀性的，不是個(gè)人性的，所以我們要讓文件和證據(jù)說(shuō)話，而不是我們自己的感性認(rèn)識(shí)和理解。

7、**以考勤為例:部分公司的考勤是統(tǒng)一的、部分公司不同員工的考勤辦法是不同的，遞交的資料也不盡相同。

8、**譬如，有些員工病假的情況，你應(yīng)該附上病假條。

9、部分新入職的員工的工時(shí)統(tǒng)計(jì)，可能要另開(kāi)一份表格統(tǒng)計(jì)。

10、對(duì)于考勤的異常情況，要及時(shí)同員工溝通并處理(譬如--忘記簽到、代簽到等等)，在處理每一條數(shù)據(jù)時(shí)，都必須是經(jīng)過(guò)相關(guān)人員確認(rèn)的準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，必須提交規(guī)定提交的相關(guān)支持材料。

11、**這兩種樣式你在文庫(kù)或是網(wǎng)站上都可以search到范本。

本文就為大家分享到這里，希望小伙伴們會(huì)喜歡。