摘要： 大家好,小宜來為大家講解下。中國移動股價多少錢，———中國移動：股價漲了這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！上品生活不著痕跡：中國移動：沒有對比就沒有傷害！———別人家的幾...

大家好,小宜來為大家講解下。中國移動股價多少錢，———中國移動：股價漲了這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

上品生活不著痕跡：

中國移動：沒有對比就沒有傷害！———別人家的幾個孩子業(yè)績許多年不增長，但公司每年高分紅，不防礙他們股價每年創(chuàng)新高。別的商品是先消費后買單，中國移動：這可是先預(yù)存再消費。也算是難得的優(yōu)質(zhì)核心資產(chǎn)了，放眼大A 5000多只股票，優(yōu)質(zhì)股真是屈指可數(shù)?！袊鸾?jīng)理真的大多是沒有多少水平：金龍魚：年利潤僅幾十億還沒有成長性、行業(yè)沒有護城河，他能炒到近萬億；愛美客：幾億利潤，炒到近兩千億市值；愛爾眼科：利潤十幾億，市值炒到四千億；賣醬油的海天味業(yè)幾十億利潤炒到七千億市值；恒瑞醫(yī)藥：前有伏兵、后有追兵的醫(yī)藥制藥企業(yè)，幾十億利潤炒到七千億市值；醫(yī)藥服務(wù)行業(yè)藥明康德，僅幾十億利潤，能炒到到五千多億市值；業(yè)務(wù)沒有護城河、周期性公司、業(yè)績巨虧的牧原股份能炒到五千億市值；……這些沒有核心技術(shù)、沒有護城河的公司太多了，無腦炒高股價，然后慢慢陰跌回歸之路，馨竹難書。另一方面許多優(yōu)秀公司連續(xù)、每年分紅就七、八百億，他們視而不見，說沒有成長性，說分紅會降低股價等言論，迷惑普通投資者。其實長期連續(xù)的高分紅非常重要。比如買了一個門市、我每年只管收租金，門市漲跌與我無關(guān)。如果門市跌了租金不變，那是天大的好事，我可以用租金買更多的門市，第二年收更多租金。股票一樣，舉一個例子：以中國移動為例，以后中國移動每年穩(wěn)定分紅超過每股4元，股息百分之七，即一百萬元分紅七萬，如果股價跌了，越跌的多越好，跌到一分錢一股可以不？那我不要本金、只要股本數(shù)可好？分紅七萬又投進去買一分錢一股的中國移動，可買700萬股，第二年中國移動分紅就達(dá)287萬元。如果能理解可持續(xù)收益主要來自企業(yè)的成長，而不是市場參與者之間的互摸腰包，這就是正確的事，一旦你以這種思路考慮問題，股市絕大多數(shù)虧損，都會與你無關(guān)。許多基金重倉的公司利潤僅幾十億，公司沒有核心競爭力，分紅少的可憐，即使公司利潤再百分之二十幾成長十年，它的總利潤也達(dá)不到中國移動現(xiàn)在每年分配的利潤，但它們的市值在高峰時已經(jīng)逼近中國移動了，我想問一下，如果十年后它們業(yè)績也不再增長了，那它們市值該多少？那些沒有核心技術(shù)、長期分紅又少的公司，我真的不敢買。另外，有些銀行業(yè)績雖然每年都高速增長的，但分紅比例卻很少的，也不要去參與。比如招商銀行，它分紅之低，股價跌了這么多，以現(xiàn)在價買入30年也收不回來的。它把每年利潤大量留截高杠桿再去投資，早晚會陷進去的，這些公司股票跌了，分紅收不回來的，我對這些行業(yè)公司望而卻步。股價漲導(dǎo)致你的短期回報上升，但股價漲了，如果分紅再投入長期回報會下降；就像收租再去買門市，如果門市漲了，你會花更多的錢去買門市，你的回報會下降。股價只是一個可有可無的影子。在我眼里，大多數(shù)基金經(jīng)理選的個股既沒有成長性又沒護城河，純粹是一群賭徒互摸腰包的游戲！查看圖片

上品生活不著痕跡：

中國移動：少有的核心資產(chǎn)，不需要接盤俠！對比別的市場，電信公司業(yè)績一直沒有增長，公司每年高分紅，十幾年來分紅除權(quán)，股價每年創(chuàng)新高。這更加堅定了我長期持有中國移動，把他當(dāng)作養(yǎng)老股。買門市，租金每年不變，門市價格跌了，你應(yīng)該高興，你可以用收的租金以更低的價格再買更多門市，收更多的租金。長期持有中國移動：不需要接盤俠。中國移動分紅率高于同樣價錢買一個門市租金率，漲了也高興（分紅十股價溢價雙贏）；跌了也高興（分紅收益可以買更多股份，第二年分更多紅，收益率更高，周而復(fù)始）；漲跌都高興。雖然移動用戶數(shù)量再增長難，但以后云業(yè)務(wù)，由于數(shù)據(jù)安全等原因，會逐漸被央企控制，阿里、騰訊等會逐漸邊緣化，智能駕駛、物聯(lián)網(wǎng)、東數(shù)西算等網(wǎng)費業(yè)務(wù)會逐步增長。中國移動還是高科技公司，有物聯(lián)網(wǎng)芯片子公司（準(zhǔn)備上市）、人工智能等十個高科技研究院，搞科研資金長期投入巨大，充足的資金才能科研持續(xù)進行，中國移動每年科研經(jīng)費投入一百多億，這一點，中國移動可以秒殺許多公司。別的商品是先消費后買單，這可是先預(yù)存再消費。也算是難得的優(yōu)質(zhì)核心資產(chǎn)了，放眼大A 5000多只股票，優(yōu)質(zhì)股真是屈指可數(shù)。查看圖片

股市弄潮兒168：

同方股份(SH600100)中國移動PC服務(wù)器集采開標(biāo)同方股份中標(biāo)！神州數(shù)碼，同方股份，長江計算，寶德計算機！

優(yōu)雅之美麗：

中國移動：沒有對比就沒有傷害！別人家的幾個孩子業(yè)績許多年不增長，但公司每年高分紅，不防礙他們股價每年創(chuàng)新高。別的商品是先消費后買單，中國移動：這可是先預(yù)存再消費。也算是難得的優(yōu)質(zhì)核心資產(chǎn)了，放眼大A 5000多只股票，優(yōu)質(zhì)股真是屈指可數(shù)?！袊鸾?jīng)理真的大多是沒有多少水平：金龍魚：年利潤僅幾十億還沒有成長性、行業(yè)沒有護城河，他能炒到近萬億；愛美客：幾億利潤，炒到近兩千億市值；愛爾眼科：利潤十幾億，市值炒到四千億；賣醬油的海天味業(yè)幾十億利潤炒到七千億市值；恒瑞醫(yī)藥：前有伏兵、后有追兵的醫(yī)藥制藥企業(yè)，幾十億利潤炒到七千億市值；醫(yī)藥服務(wù)行業(yè)藥明康德，僅幾十億利潤，能炒到到五千多億市值；業(yè)務(wù)沒有護城河、周期性公司、業(yè)績巨虧的牧原股份能炒到五千億市值；……這些沒有核心技術(shù)、沒有護城河的公司太多了，無腦炒高股價，然后慢慢陰跌回歸之路，馨竹難書。另一方面許多優(yōu)秀公司連續(xù)、每年分紅就七、八百億，他們視而不見，說沒有成長性，說分紅會降低股價等言論，迷惑普通投資者。其實長期連續(xù)的高分紅非常重要。比如買了一個門市、我每年只管收租金，門市漲跌與我無關(guān)。如果門市跌了租金不變，那是天大的好事，我可以用租金買更多的門市，第二年收更多租金。股票一樣，舉一個例子：以中國移動為例，以后中國移動每年穩(wěn)定分紅超過每股4元，股息百分之七，即一百萬元分紅七萬，如果股價跌了，越跌的多越好，跌到一分錢一股可以不？那我不要本金、只要股本數(shù)可好？分紅七萬又投進去買一分錢一股的中國移動，可買700萬股，第二年中國移動分紅就達(dá)287萬元。如果能理解可持續(xù)收益主要來自企業(yè)的成長，而不是市場參與者之間的互摸腰包，這就是正確的事，一旦你以這種思路考慮問題，股市絕大多數(shù)虧損，都會與你無關(guān)。許多基金重倉的公司利潤僅幾十億，公司沒有核心競爭力，分紅少的可憐，即使公司利潤再百分之二十幾成長十年，它的總利潤也達(dá)不到中國移動現(xiàn)在每年分配的利潤，但它們的市值在高峰時已經(jīng)逼近中國移動了，我想問一下，如果十年后它們業(yè)績也不再增長了，那它們市值該多少？那些沒有核心技術(shù)、長期分紅又少的公司，我真的不敢買。另外，有些銀行業(yè)績雖然每年都高速增長的，但分紅比例卻很少的，也不要去參與。比如招商銀行，它分紅之低，股價跌了這么多，以現(xiàn)在價買入30年也收不回來的。它把每年利潤大量留截高杠桿再去投資，早晚會陷進去的，這些公司股票跌了，分紅收不回來的，我對這些行業(yè)公司望而卻步。股價漲導(dǎo)致你的短期回報上升，但股價漲了，如果分紅再投入長期回報會下降；就像收租再去買門市，如果門市漲了，你會花更多的錢去買門市，你的回報會下降。股價只是一個可有可無的影子。@郭偉松_鑫鑫投資

灰機起飛了：

//@二郎基金:回復(fù)@好人54321: 養(yǎng)老四寶：貴州茅臺、招商銀行、長江電力、中國移動H，目前除了茅臺價格不吸引，其它三個價格非常吸引，可以ALL IN。//@好人54321:回復(fù)@二郎基金:如果能有年化15的收益，我這老韭菜就很滿足了，不知現(xiàn)在有什么組合能獲取15年化收益，或者說5年一倍？謝謝博主

草原旋風(fēng)-等風(fēng)吹：

//@上品生活不著痕跡:中國移動：少有的核心資產(chǎn)，不需要接盤俠！對比別的市場，電信公司業(yè)績一直沒有增長，公司每年高分紅，十幾年來分紅除權(quán)，股價每年創(chuàng)新高。這更加堅定了我長期持有網(wǎng)頁鏈接

韭圈兒：

今天的市場確實是乏善可陳，滬深300圍繞著0軸膩膩乎乎，無驚無喜。

倒是另外一組數(shù)據(jù)很讓我很有感觸，2022年全國城市GDP排名，1至10名分別為上海、北京、深圳、重慶、廣州、蘇州、成都、武漢、杭州、南京。

北方城市，僅北京上榜。

南北經(jīng)濟發(fā)展的差異早已不是什么秘密，但前十僅一座城市上榜，也確實令人唏噓。

其實，不只是城市整體的經(jīng)濟水平出現(xiàn)了南北差異。

我們統(tǒng)計了注冊地在北京、上海、廣東三地的基金管理人，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，在它們身上，也出現(xiàn)了顯著的南北差異。

曾經(jīng)，深處北京的公募基金有非常大的渠道優(yōu)勢。

很多銀行的總行設(shè)在北京，本地基金公司與它們的聯(lián)絡(luò)也會更加頻繁，自然有一種近水樓先先得月的先發(fā)優(yōu)勢。而且離監(jiān)管也近，要開個會也容易。

但是，可能正是這種先天的優(yōu)勢，反而成為了后天的劣勢。

比如歐洲地區(qū)天氣寒冷，居民就會想盡辦法保暖，因為如果沒有應(yīng)對措施，他們就有可能凍死。

而非洲土著則享受著豐富的熱帶水果與溫暖的氣候環(huán)境，少了幾分居安思危的交迫感，自然就很少考慮生存和發(fā)展的問題。

而反觀上海廣東，先天條件可能稍遜于北京，所以更要通過后期的努力來彌補缺陷。

比如廣東地區(qū)易方達(dá)與廣發(fā)，他們不僅靠著業(yè)績一步步得到市場的認(rèn)可，在營銷上，由于自帶廣東人的生意頭腦，花起錢來也更加有的放矢。

上海近些年的表現(xiàn)也有目共睹，比如去年的冠軍基金，就出自萬家黃海之手。

而上海的潛力遠(yuǎn)非如此，2021年，首家外資全資控股的公募基金貝萊德獲批公募業(yè)務(wù)許可證，外資的第一步邁得又穩(wěn)又準(zhǔn)。

在業(yè)務(wù)增長上，上海借助自貿(mào)區(qū)得天獨厚的政策優(yōu)勢，更加善用這些外來的力量。

從最新的數(shù)據(jù)看，北京地區(qū)管理人的非貨管理規(guī)模2萬億余元，相比上海與廣東，確實出現(xiàn)了不小的差距。

再想迎頭趕上，怕是有點難了。

我們都知道，公募基金的生意模式錨定規(guī)模，基金經(jīng)理的收入也與其管理的規(guī)模息息相關(guān)。

數(shù)據(jù)顯示，廣東地區(qū)管理人基金經(jīng)理的人均管理規(guī)模55億元，超過北京地區(qū)11個億。

我們可以簡單用規(guī)模模擬一下基金經(jīng)理的收入，如果北京的基金經(jīng)理月賺4萬，那么廣東的基金經(jīng)理就月賺5萬。

但稱廣東的基金經(jīng)理為天選打工人也不僅僅是因為賺得多，房價尚且差距不大，但是在生活質(zhì)量上，廣東地區(qū)絕對當(dāng)仁不讓。

你在北京室外零下10度的寒風(fēng)中等待新出鍋的油條，我在廣東的腸粉店點上一份雙拼腸粉，安逸地澆上醬油，等待蝦仁入味。

曾有某位基金圈人士說過“員工幸福指數(shù)很高，拿著行業(yè)一梯隊的薪水，享受著廣州的物價?！?當(dāng)然他說的是易方達(dá)。

在基金行業(yè)中，易方達(dá)也確實是第一梯隊的管理人，不僅是業(yè)績好，規(guī)模大，而且給薪水的時候也很大方。

“易方達(dá)給的待遇是最高的”，這基本已經(jīng)成為基金行業(yè)的共識，但想過去工作卻沒有那么容易。

據(jù)業(yè)內(nèi)認(rèn)識透露，易方達(dá)在挑選基金經(jīng)理的時候，會考察從小學(xué)到大學(xué)的“歷史業(yè)績”，比如張坤、陳皓等基金經(jīng)理，是從小到大一如既往的優(yōu)秀。

難怪有人調(diào)侃說，易方達(dá)的HR更像是一位風(fēng)控經(jīng)理，只要歷史上出現(xiàn)一次“污點”，就會被易方達(dá)拉黑。

但這種對于基金經(jīng)理的苛求，無疑是投資者最愿意看到的，有這些基金經(jīng)理幫你管理基金，起碼不用擔(dān)心出問題。

A股有兩大股王，大王貴州茅臺，小王寧德時代。

這兩只股票能稱王，這與基金公司等機構(gòu)的支持不無關(guān)系。

北京、廣東的機構(gòu)對于這一對王的支持力度較大。

數(shù)據(jù)顯示，截至2022年年末，北京、廣東地區(qū)將茅臺、寧德作為第一大重倉股的基金公司占比接近40%。

而相比之下，上海地區(qū)就顯得更加開放包容，數(shù)據(jù)顯示，只有27%的管理人將這兩家公司買成了第一大重倉股。

那么問題來了，上海地區(qū)的管理人都買了什么呢？

睿遠(yuǎn)重倉中國移動、興全重倉三安光電、貝萊德重倉邁為股份、國泰重倉東方財富。

看多了基金公司缺乏新意的重倉兩位大小王，我倒是對上海這些敢于跳出俗套的基金公司有了更多的感受。

上海不愧為是東方的明珠，在陽光下，它竟能折射出繽紛的色彩。

而這個市場，也確實需要多一些不同的聲音。

2022年，在一個相對低迷的市場情緒中，北上廣地區(qū)管理人共發(fā)行基金產(chǎn)品1200余只，合計發(fā)行規(guī)模1.4萬億。

從新發(fā)基金數(shù)量與規(guī)模上看，各地區(qū)的情況基本與他們的存量管理規(guī)模相匹配。

如果以更加微觀的視角審視，北京地區(qū)2022年新發(fā)基金規(guī)模在300億以上的只有華夏、工銀瑞信兩位管理人，而上海地區(qū)則有匯添富、富國、中歐、國泰、嘉實等，廣東地區(qū)也有易方達(dá)、南方、博時、景順長城等一眾基金公司。

公募基金在北京地區(qū)的氣氛確實淡了一些。

其實，公募基金管理人之間也存在競爭與學(xué)習(xí)關(guān)系，而滋養(yǎng)著公募基金管理人的土壤，也應(yīng)該攜帶著這兩種基因。

就像高中時期，總會有那么一批最優(yōu)秀的人進入實驗班共同學(xué)習(xí)。他們的良性競爭，互相學(xué)習(xí)取長補短又會極大豐富自己的知識儲備，從而更大程度拉開與普通班級的成績。

居安思危不是一句廢話，更不是安逸生活中的一個口號。

良性地比賽競爭，不是為了干掉誰，而是為了更長遠(yuǎn)的發(fā)展。

#GDP#@雪球創(chuàng)作者中心@今日話題

致臻至遠(yuǎn)：

//@上品生活不著痕跡:中國移動：少有的核心資產(chǎn)，不需要接盤俠！對比別的市場，電信公司業(yè)績一直沒有增長，公司每年高分紅，十幾年來分紅除權(quán)，股價每年創(chuàng)新高。這更加堅定了我長期持有網(wǎng)頁鏈接

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