摘要： 8月科學(xué)教育網(wǎng)小李來為大家講解下。星座歧視，星座歧視犯法嗎這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！一、星座歧視是什么？ 星座歧視是一種以星座為標(biāo)準(zhǔn)而產(chǎn)生的不平等和偏見，社會中關(guān)...

8月科學(xué)教育網(wǎng)小李來為大家講解下。星座歧視，星座歧視犯法嗎這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

一、星座歧視是什么？

星座歧視是一種以星座為標(biāo)準(zhǔn)而產(chǎn)生的不平等和偏見，社會中關(guān)于星座的所謂“好壞”、“出色”、“次等”的刻板印象就是星座歧視的一種表現(xiàn)。有的特定的星座遭受著被冷落和鄙夷的待遇，有的星座可能會被優(yōu)先考慮，造成星座歧視。

二、星座歧視的歷史

星座歧視可以追溯至古代，如古希臘和古羅馬時代。古希臘神話傳說，天神將人類分成了星座，被分配更多神化認(rèn)可的星座獲得了人們的愛戴，而另一些星座則被認(rèn)為比較兇猛、不可信任，對于這些不良星座的污名化則深植于這個 philosophy中，久而久之形成了星座歧視的形式。

三、星座歧視帶來的后果

星座歧視給社會造成的負(fù)面影響主要有兩個方面：一是扭曲了原有的社會結(jié)構(gòu)，例如讓某一星座獲得過分的關(guān)注，而忽略另一些；二是抑制了被歧視星座的社會價值，以致使對他們的歧視再次激活而且加重。星座歧視也有可能直接影響到人們的情緒，給他們造成抑郁、焦慮等心理壓力。

四、去除星座歧視的措施

除去星座歧視，最開始要心存公平，避免因星座而產(chǎn)生偏見或歧視之心。其次，星座非人之分，任何個人在命運和表現(xiàn)上，應(yīng)受公平待遇，而不受星座限制；最后，通過社會教育，熟知星座歧視的危害性，讓更多的人理解星座的意義，提升人們的道德水平等，使社會大眾樹立正確的關(guān)于星座的認(rèn)知。

一、什么是星座歧視

“星座歧視”是指通過一個人的星座來決定對其的看法或判斷，而忽略其正常社會角色、資質(zhì)和能力等其他重要因素。當(dāng)人們通過一個人的星座來判定其性格、行為表現(xiàn)，或者對其對待有歧視時，就產(chǎn)生了星座歧視。

二、星座歧視的表現(xiàn)

1、拒絕雇用。有的公司在招聘過程中，會從應(yīng)聘者的出生時間和出生地進(jìn)行簡單的定星分析，并從中做出影響招聘的判斷。比如，一些公司認(rèn)為水瓶座的應(yīng)聘者不守承諾，雙子座的應(yīng)聘者表現(xiàn)出浮躁的脾氣，因此拒絕為他們頒發(fā)錄用通知書。

2、不公平的支付。在工作過程中，有的公司會以某些人的星座作為衡量員工技能和表現(xiàn)水平的標(biāo)準(zhǔn)之一，從而影響薪酬分配。例如，不管某項工作有多么困難、怎么盡力做，只要是白羊座，就必須拿到低于其他星座的價格。

3、敵視的態(tài)度。有時候，如果在某個組織內(nèi)有幾個人是同一個星座，那么其他人就會有因為嫉妒心理而有敵視的態(tài)度，比如感覺被排擠或者看不慣這幾個?量確在組織內(nèi)占據(jù)特殊地位。

三、星座歧視的危害

1、影響生活質(zhì)量。星座歧視會嚴(yán)重影響受歧視者的生活質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)狀況，他們無法以自身資質(zhì)和能力在社會中突出，但也無法因為自身星座被優(yōu)待。

2、延緩人的發(fā)展。星座歧視會使得受歧視的那個人的職業(yè)發(fā)展受到影響，即使他有能力和潛力，也可能因為認(rèn)定偏差而被拒絕。

3、破壞正常社會關(guān)系。星座歧視會加劇人與人之間的矛盾，由此造成員工之間的不和。星座歧視還會降低社會公平性，并且影響信任和合作，從而影響社會的發(fā)展。

四、如何避免星座歧視

1、應(yīng)以人的能力為主要衡量標(biāo)準(zhǔn)。招聘過程中，招聘者應(yīng)該把主要關(guān)注點放在應(yīng)聘者的能力上，重視他們的經(jīng)驗和技能，而不是用一份完全不可靠的星座來代替這些重要因素。

2、加強行業(yè)法規(guī)認(rèn)證。各行業(yè)也應(yīng)對星座歧視問題引入有效的法規(guī)，鼓勵行業(yè)成員主張有利于社會發(fā)展的合理招聘和職業(yè)發(fā)展，努力在法規(guī)中規(guī)避星座歧視的行為。

3、加強文化教育。提高社會大眾對歧視的認(rèn)知應(yīng)成為當(dāng)代社會必不可少的任務(wù)，更應(yīng)廣泛宣揚平等、自由、理智等價值觀念，并努力讓這些思想能夠轉(zhuǎn)化為行為。

五、總結(jié)

星座歧視是指以一個人的星座為依據(jù)決定對其的看法或判斷，而忽略其在正常社會角色、資質(zhì)和能力上的能力。星座歧視的表現(xiàn)主要表現(xiàn)為拒絕雇用、不公平的支付以及敵視的態(tài)度等。星座歧視不僅會影響受歧視者的生活質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)狀況，還會延緩人的發(fā)展，破壞正常的社會關(guān)系。要避免星座歧視，應(yīng)

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